Modul PY3202-KP04

Arbeits- und Organisationspsychologie in Praxi (AOPP)


Dauer

1 Semester

Angebotsturnus

Unregelmäßig

Leistungspunkte

4

Studiengang, Fachgebiet und Fachsemester:

  • Bachelor Psychologie 2027, Wahlpflicht, Psychologie, Beliebiges Fachsemester
  • Bachelor Psychologie 2016, Wahlpflicht, Psychologie, Beliebiges Fachsemester
  • Bachelor Psychologie 2020, Wahlpflicht, Psychologie, Beliebiges Fachsemester

Lehrveranstaltungen:

  • PY3202-S: Arbeits- und Organisationspsychologie in Praxi (Seminar, 2 SWS)

Workload:

  • 90 Stunden Selbststudium und Aufgabenbearbeitung
  • 30 Stunden Präsenzstudium

Lehrinhalte:

  • Hintergründe bei der Projektdurchführung: Aufbau- und Ablauforganisation sowie typische Muster von Projektvorgehen und Dokumentationen
  • Kommunikation im Projektsetting
  • Gesprächsführungstechniken im Umgang mit Projektmitarbeitern
  • Fachlicher Kurzhintergrund zum Thema der Aufgabendelegation im Krankenhaus
  • Behandlung eines konkreten Fallbeispiels zum Fall der Durchführung eines Aufgabendelegation Cases im Krankenhaus unter Beteiligung aller Berufsgruppen
  • Reflexion des durchgeführten Cases
  • Leitung von Teams der Gesundheitsversorgung

Qualifikationsziele/Kompetenzen:

  • Die Studierenden kennen typische Abläufe, Themen und Methoden in der Projektdurchführung
  • Sie besitzen Kompetenzen, Projekte zu strukturieren
  • Sie sind geübt im Einsatz von Werkzeugen und Methoden im Umgang mit herausfordernden Projektpartnern
  • Studierende erweitern ihre Gesprächsführungskompetenzen
  • Sie bauen ihr Wissen aus am Beispiel des Felds der Aufgabendelegation im Krankenhaus

Vergabe von Leistungspunkten und Benotung durch:

  • Fallreflexion (mdl. und schrftl.)
  • Aktive Beteiligung

Modulverantwortliche:

Literatur:

  • Seminarunterlage :
  • Beispielhafte Projektmanagement Unterlagen und Muste :
  • Tools des Projektmanagements :
  • Nerdinger, F. W., Blickle, G., & Schaper, N. (2019) : Arbeits- und Organisationspsychologie Springer
  • Rosenstiel, L. von & Nerdinger, F. W. (2011) : Grundlagen der Organisationspsychologie Schäffer-Poeschel

Sprache:

  • Wird nur auf Deutsch angeboten

Bemerkungen:

Zulassungsvoraussetzungen zur Belegung des Moduls:
- Keine

Zulassungsvoraussetzungen zur Teilnahme an Modul-Prüfung(en):
- Studienleistungen sind zu erbringen als aktive Diskussionsbeiträge und Teilnahme an den praktischen Übungseinheiten

Modulprüfung(en):
- PY3202-L1: Arbeitspsychologie- und Organisationspsychologie in Praxi, Seminaraufgabe, Abgabe, 100% der Modulnote (unbenotet, B-Schein)

Die Prüfungsleistung besteht in der Auseinandersetzung mit der Theorie des Projektmanagements und den Fallhintergründen, Bearbeitung des Cases „Aufgabendelegation“

Weitere Literatur:
Projektmanagement und Organisationspraxis
- Kuster, J., Huber, E., Lippmann, R. et al. (2022). Handbuch Projektmanagement. Springer Gabler.
- Kerzner, H. (2022). Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling. Wiley.
Aktuelle Entwicklungen (Digitalisierung und KI in Organisationen und Gesundheitswesen)
- Davenport, T. H., & Miller, S. (2022). Working with AI: Real Stories of Human-Machine Collaboration. MIT Press.
- Topol, E. (2019). Deep Medicine: How Artificial Intelligence Can Make Healthcare Human Again. Basic Books.
Praxisliteratur und aktuelle Beiträge aus der Projektpraxis
- Elsner, C. (verschiedene Beiträge und Praxisberichte zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen).
- Ergänzende Seminarunterlagen, Fallstudien und aktuelle Projektmaterialien werden im Seminar bereitgestellt.

Letzte Änderungen:

30.03.2026