Modul PY3203-KP04

Dauer

1 Semester

Angebotsturnus

Auf Nachfrage

Leistungspunkte

4

Studiengang, Fachgebiet und Fachsemester:

• Bachelor Psychologie 2027, Wahlpflicht, Psychologie, ab 3. Fachsemester
• Bachelor Psychologie 2020, Wahlpflicht, Psychologie, ab 3. Fachsemester

Lehrveranstaltungen:

• PY3203-KP04 Coaching im Arbeitskontext (Seminar, 2 SWS)

Workload:

• 80 Stunden Selbststudium
• 30 Stunden Präsenzstudium

Lehrinhalte:

• Abläufe, Themen und Methoden im Coaching
• Gesprächsführungstechniken
• Behandlung konkreter Fallbeispiele zu Coaching-typischen Themen wie Karriereentwicklung, Stress, Work-Life Balance oder Mitarbeitermotivation
• Gestaltung von Coachingprozessen
• Durchführung von Coaching-Tools in regelmäßigen Rollenspielen

Qualifikationsziele/Kompetenzen:

• Die Studierenden kennen typische Abläufen, Themen und Methoden im Coaching.
• Sie erwerben Kompetenzen, um Coachingprozesse klientengerecht zu gestalten.
• Sie üben mittels Coaching-Tools erste Fähigkeiten als Coach ein und sind in der Lage deren praxisgerechte Anwendung fachgerecht zu reflektieren.
• Sie erweitern ihre Gesprächsführungskompetenzen.
• Sie sammeln erste Erfahrung mit Coaching-Tools als Klient*in.

Vergabe von Leistungspunkten und Benotung durch:

• Schriftliche Ausarbeitung mit Referat

Modulverantwortliche:

• Prof. Dr. Corinna Peifer

Lehrende:

• Institut für Psychologie
• Prof. Dr. Corinna Peifer

Literatur:

• Rauen, C. (2020) : Handbuch Coaching (4. Aufl.) Göttingen: Hogrefe
• Rauen, C. (2020) : Coaching-Tools (11. Aufl.) Bonn: ManagerSeminare
• Rauen, C. (2020) : Coaching-Tools (5. Aufl.) Bonn: ManagerSeminare
• Rauen, C. (2020) : Coaching-Tools (3. Aufl.) Bonn: ManagerSeminare

Sprache:

• Wird nur auf Deutsch angeboten

Bemerkungen:

Letzte Änderungen:

07.11.2025