Zentraler Ausschuss für Gleichstellung und Diversität

Je zwei Mitglieder aller universitären Statusgruppen als stimmberechtigte Mitglieder sowie die stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten, die Mitglieder der AG gegen Rassismus sowie die AG UniSAFE als beratende Mitglieder.

Zwei- bis dreimal im Jahr, jeweils 1,5 Stunden.

Der zentrale Ausschuss für Gleichstellung und Diversität eruiert und diskutiert Maßnahmen und Projekte zu den genannten Themenfeldern. Er erarbeitet Konzepte sowie den Gleichstellungs-Diversitäts-Plan der Universität, diskutiert aktuelle gesellschaftsrelevante Themen und verfasst hierzu Vorlagen und/oder Beschlüsse. Bei Bedarf können weitere Unterausschüsse (AGs) gebildet und zu einzelnen Tagesordnungspunkten Gäste eingeladen werden.

Jede Statusgruppe schlägt dem Senat ein Mitglied für den Bereich Gleichstellung für eine Amtszeit von zwei Jahren vor. Für die Gruppe der Studierenden beträgt die Amtszeit abweichend ein Jahr.

Die inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen anhand der Tagesordnung und bereitgestellten Unterlagen ist erforderlich.